Правительство Челябинской области организовало обучение для кандидатов в кадровый резерв специалистов органов местного самоуправления (МСУ) – первое занятие для 45 кандидатов состоится 26 июня, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу правительства.

Обучение необходимо из-за дефицита профессиональных кадров в муниципалитетах области – лишь около 15% действующих муниципальных служащих имеют образование по направлению «государственное и муниципальное управление», отчего страдает качество деятельности органов МСУ. Поэтому требуется подготовка и переподготовка управленческих кадров, формирование единого регионального кадрового резерва.

Исполняя поручение президента, губернатор Борис Дубровский поставил задачу сформировать систему отбора, подготовки и переподготовки управленческих кадров органов местного самоуправления региона, взяв за основу лучшие муниципальные практики, и изучить опыт формирования резерва управленческих кадров Тюменской области. При организации обучения сделать акцент на получение кандидатами-резервистами практических знаний, умений и навыков по вопросам, являющимся приоритетными в деятельности органов МСУ: экономике, финансовой деятельности, строительству и инфраструктуре, социальной сфере и другим. Координатором данной работы является управление по внутренней политике администрации губернатора Челябинской области.

Уже проведено формирование резерва потенциальных кандидатов на выборные должности руководителей органов местного самоуправления. Сформирована программа обучения, рассчитанная на различный уровень подготовленности кандидатов. Она имеет долгосрочный характер и реализуется в два этапа. Первый этап – обучение резервистов с июня по сентябрь 2015 года. Занятия будут организованы с интервалом в две-три недели. Вести их будут руководители и представители органов исполнительной власти Челябинской области. Второй этап – обучение для вновь сформированного пула глав муниципальных образований Челябинской области после выборов 13 сентября.

Такая система подготовки резерва управленческих кадров позволит повысить профессиональный уровень кандидатов на выборные должности и действующих руководителей органов местного самоуправления, даст им знания практического содержания в области муниципального управления и снизит до минимума затраты на обучение. Кроме того, сформированный резерв позволит осуществить ротацию кадров при формировании органов МСУ.

Первое занятие для 45 кандидатов состоится 26 июня. К участникам семинара обратятся заместитель губернатора Иван Сеничев и руководитель аппарата губернатора и правительства Евгений Голицын.

Теги: