В Челябинской области спрос на медицинских работников с начала 2018 года увеличился на 29% – острая нехватка специалистов наблюдается в Челябинске, Магнитогорске и Копейске, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на исследование HeadHunter.
Как выяснили аналитики портала по поиску работы, конкуренция среди медиков составляет 1,5 резюме на предложение, а нормой для рынка труда считается соотношение 4-5 резюме на вакансию. Наиболее востребованными специалистами являются лечащие врачи (35%), младший и средний медперсонал (28%), специалисты по клиническим исследованиям (20%). Меньше всего вакансий в данной отрасли для психологов и логопедов (1%).
Среднее вознаграждение, которое предлагают работодатели в Челябинской области для младшего и среднего медперсонала, составляет 25 тыс., среднее ожидание соискателей – 30 тыс. рублей.
Фото с сайта администрации Челябинска
Общество / другие новости из раздела
Какие у Вас планы на лето?
- Выехать на природу, позагорать или искупаться28%
- Ничего не делать, а просто расслабленно отдыхать11%
- Поездка на автомобиле по разным городам7%
- Дача, сад, огород45%
- Еще не решил, подумаю позже9%
Всего проголосовало: 170
Все опросы